克日 ，生娃携程果真宣告员工每一生一个孩子津贴5万元，上市激发普遍关注，公司鼓舞而鼓舞生育的推出胎奖上市公司不止这一家 ，尚有侨银股份 、津贴大北农等 。连生

凭证携程宣告的生娃政策 ，7月1日起
，上市入职满3年的公司鼓舞员工 ，不论性别 ，推出胎奖每一新生育一个孩子，津贴每一年现金津贴1万元 ，连生发放至孩子满5周岁
。生娃

携程称，上市经开始测算 ，公司鼓舞妄想未来投入10亿元生育津贴 ，用于鼓舞员工生育
。

凭证携程的数据 ，携程员工2022年新生儿家庭占比相对于2015年削减1.47倍，其中二胎占比削减3.29倍。

早在5月31日，侨银股份就宣告 ，员工一孩家庭在0-3周岁之间，分说享受每一个月1400元 、1050元以及500元的奶粉及尿布津贴 ，二孩家庭可再恳求公立幼儿园学费，三孩家庭可再一次性取患上10万元处分
 。

算下来  ，侨银股份员工连生三胎，可取患上处分逾越25万元
。

妨碍2022年尾，侨银股份员工总数为6.17万人。

更早的2022年11月，养猪巨头大北农宣告 ，员工生育一胎在国家尺度上削减1个月产假
 ，并处分3万元，二胎加3个月产假、6万元处分，三胎加12个月产假、9万元处分。

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